人力资源部
岗位职责:
1、负责内部培训课程的开发与授课,并对培训结果负责;
2、负责员工培训需求调查分析,并结合企业实际情况拟定培训计划并组织实施;
3、在培训过程中,根据培训课程做好培训的前期准备工作;
4、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;
任职资格:
1、有2年以上服装零售培训讲师工作经验;
2、具有敬业精神、拼搏精神和团队合作精神;
3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力;
4、较强的企业分析能力和课程研发能力,能自主开发、讲授课程;
5、熟练使用PPT等相关软件,有开发课程的经验。
6、能适应短期出差。
7、年龄22-35岁之间。
投递简历时请附带个人近期生活照一张
“美特斯·邦威”是上海美特斯邦威服饰股份有限公司于1995年自主创立的本土休闲服品牌。目标消费者是16~25岁活力和时尚的年轻人群。品牌致力于打造“一个年轻活力的领导品牌,流行时尚的产品,大众化的价格”,倡导青春活力和个性时尚的品牌形象,带给广大消费者富有活力个性时尚的休闲服饰。
行业:耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)
规模:100-499人
性质:上市公司