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职位发布者

李经理

该企业只接收简历

职位描述

岗位职责:

1. 协助领导建立和完善部门工作流程和标准;
2.负责酒店招聘方案的拟定,组织实施招聘活动;
3. 根据现有编制及业务发展需求,制定招聘计划;
4. 招聘渠道以及合作院校的拓展、开发以及维护;
5. 负责酒店的招聘、考核、调动等相关事宜;
6.负责处理和维护员工关系;
7.完成领导交代的其他事宜。
任职资格:

1.大专及以上学历,人力资源相关专业,3年及以上人事相关工作经验;
2.熟悉人事操作流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的基层管理经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
3.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
4.优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力;
5. 具备一定的抗压能力。

公司简介

店占地面积68000平方米,建筑面积67000平方米,总投资7.8亿元。拥有舒适典雅、装饰精良的标准房、豪华房、商务套房等300余间。餐饮配备齐全,拥有清新、优雅的中西餐厅、精巧别致的特色餐厅、时尚的餐饮包房及大堂吧,是中国北方最具特色的温泉文化主题酒店之一,翘首于净月潭国家森林公园、长影世纪城电影主题公园等著名景区。

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